بزنس مینجمنٹ میٹنگز کا انعقاد

5 اکتوبر 7 کو کمپنی میں "انٹرپرائز مینجمنٹ ورک کانفرنس کا دوسرا سیشن" منعقد کیا گیا، میٹنگ کا مقصد 2021 ورک کانفرنس کے جذبے کو بروقت اور اہم میٹنگ کو مکمل طور پر نافذ کرنا ہے، یکم اگست کو کمپنی کے انتظامی کام کی بنیاد پر دوسرے نصف میں اور مستقبل کے آپریشن اور انتظامی خیالات، انتظامی مقاصد اور ترجیحات میں وقت کی ایک مدت کے لیے واضح، اختراعی طور پر "بڑی ترتیب، چھوٹی ٹیم، محنت کی عمدہ تقسیم، اختراع" اسٹریٹجک اہداف کو آگے بڑھایا۔ کمپنی کے سربراہان اور محکموں نے 2021 کے مشن کے مقاصد کی تکمیل، کام میں موجود اہم مسائل اور سال کے دوسرے نصف حصے کے لیے کام کے آئیڈیاز کی اطلاع دی۔ مصنوعات، مینجمنٹ، مارکیٹنگ، گرفت تعاون اور ٹیم ورک، معیاری انتظام، اختراع، ٹیپ پوٹینشل، اوپن سورس تھروٹلنگ، کمپنی کی اینٹی رسک صلاحیت کو مزید بڑھانا، مارکیٹ کے منفی عوامل کو تحلیل کرنا، پراجیکٹ کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد کو فعال طور پر انجام دینا اور کمپنی ترقیاتی انتظام، سائنسی طور پر کاروباری کاموں کو مکمل کرنے کے لیے اقدامات اور طریقے وضع کرتا ہے، لوگوں کو ذمہ داریاں تفویض کرتا ہے اور کاموں کی تہہ در تہہ تحلیل کرتا ہے، کمپنی کی مستحکم اور صحت مند ترقی کے لیے ایک اچھی بنیاد رکھتا ہے۔

1

جنرل مینیجر ژانگ نے اپنے کام کی رپورٹ کے بعد ایک اہم تقریر کی۔ انہوں نے یکم اگست میں کمپنی کی ہر کام کی کامیابیوں کی مکمل توثیق کی، اور پہلے سے حاصل شدہ کامیابیوں کی بنیاد پر مانگ کی، انتظام کو مضبوط بنانے، ایک ہی وقت میں لاگت کی بچت۔ پیداوار کی فی یونٹ لاگت کو بہتر بنانا، اور مارکیٹ کو فعال طور پر پھیلانا، وسائل پر قبضہ کرنا، منافع کا نیا نقطہ اور چمک پیدا کرنا، اس سال جاری کردہ کمپنی کے کاروباری کاموں کو فعال طور پر مکمل کرنا۔ژانگ نے زور دے کر کہا کہ حکمت عملی کامیابی یا ناکامی کا تعین کرتی ہے، اور تفصیلات کامل کامیابیاں دیتی ہیں۔محکمے کو کمپنی کی ترقی، آپریٹنگ کارکردگی، انتظامی جدت طرازی، مالیاتی انتظام اور سیکھنے کو مضبوط بنانے کے پہلوؤں سے انٹرپرائز کی صحت مند اور تیز رفتار ترقی کے لیے بنیادی مسابقت اور فالو اپ محرک کو بہتر بنانے کی کوشش کرنی چاہیے۔ ہر شاخ کے سربراہ کو مزید ترقی کرنی چاہیے۔ اسٹریٹجک فیصلہ سازی کی صلاحیت، اور ہر محکمے کو انتظامی جدت طرازی کی صلاحیت کو بہتر بنانا چاہیے، تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ Zhongtian Haoyu تخلیقی صلاحیتوں، اثر و رسوخ اور جنگی تاثیر سے بھرا ایک جدید ادارہ ہے۔

جنرل منیجر ژانگ نے نشاندہی کی کہ کمپنی کے مستقبل کے آپریشن اور انتظامی کام کے پیش نظر، ہمیں سائنسی ترقی کو مرکزی خیال کے طور پر لینا چاہیے، ترقی کے موڈ کی تبدیلی کو مرکزی لائن کے طور پر لینا چاہیے، مؤثر طریقے سے آپریشن اور انتظامی صلاحیت کو مضبوط بنانا چاہیے، جدت کو فروغ دینا چاہیے۔ آپریشن اور انتظامی کام کی اپ گریڈیشن اور کارکردگی۔ آپریشن اور مینجمنٹ معیار اور فائدے والے اداروں کے لیے ایک اہم نقطہ آغاز ہے، کمپنی کی پائیدار ترقی کے لیے ایک اہم کام، کمپنی کے برانڈ کو فروغ دینے اور بڑھانے کے لیے ایک بنیادی منصوبہ، اور ایک ضروری عنصر ہے۔ انٹرپرائز سافٹ پاور کے جنرل مینیجر ژانگ نے تمام برانچوں اور محکموں سے کہا کہ وہ آپریشن اور مینجمنٹ کے کام کو مرکزی سمت کے طور پر لیں، آپریشن اور مینجمنٹ کی قیادت کی تعمیر کو مضبوط بنائیں، آپریشن اور انتظامی کام کے انچارج مرکزی شخص کے طور پر اہم ایجنڈے میں شامل اولین ترجیح؛ آپریشن اور انتظامی فنکشنل اداروں اور انتظامی ٹیموں کی تربیت کو مضبوط بنانا، اعلیٰ تکنیکی نظام کے طلبہ کو مینیجرز اور سینئر مینجمنٹ اہلکاروں میں تربیت دینا، اور آپریشن اور انتظامی کام اور پیداوار کو ایک ہی پوزیشن میں رکھنا؛ ٹیم کو بہتر بنانا انتظامی صلاحیت، انٹرپرائز کے معیار اور کارکردگی کو بہتر بنائیں؛ رکاوٹ سے پاک ترقیاتی ماحول پیدا کرنے کے لیے معاہدہ کے انتظام اور لاگت کے انتظام کو مضبوط بنائیں؛ معیاری، طریقہ کار، معیاری، بہتر عمل کے انتظام پر عمل کریں؛ بیداری بڑھانے پر عمل کریں، کاروباری اداروں کی تشخیص میں اچھا کام کریں، ترقی کے راستے کو تبدیل کرنے اور انتظامی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے ہماری رہنمائی کریں۔

اجلاس 7 اکتوبر کو ایجنڈے کی کامیاب تکمیل کے ساتھ اختتام پذیر ہوا۔


پوسٹ ٹائم: اکتوبر 07-2021